Проект

Российская Федерация

Новгородская область

Дума  Шимского муниципального района

РЕШЕНИЕ 

___________  № ________

р.п. Шимск

Об утверждении Квалификационных требований необходимых для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Шимского муниципального района

принято Думой Шимского муниципального района ___________

В соответствии с частью 2 статьи 9 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 3 областного закона от 25.12.2007 № 240-ОЗ «О некоторых вопросах правового регулирования муниципальной службы в Новгородской области» Дума Шимского муниципального района

РЕШИЛА:

1. Утвердить прилагаемые Квалификационные требования необходимые для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Шимского муниципального района.
2. Настоящее решение вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования.
3. Признать утратившим силу решение Думы Шимского муниципального района от 23.12.2016 № 116 «Об установлении Квалификационных требований необходимых для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Шимского муниципального района».

 

 

Проект подготовил и завизировал:

Управляющий Делами

Администрации муниципального района         _____________И.В. Маматов

 

 

Согласовано:

Начальник отдела правового обеспечения

и муниципального заказа                                _____________ А.И. Ульянов

 

 

Председатель Думы                                           ___________ Л.В. Николаева

 

Разработчик:

Главный специалист управления Делами Е.Б. Потапова

07.02.2018

 

 

Направить:

2 экз. дело

1 экз. — управление Делами

 

Утверждены решением Думы муниципального района от ________ № ___

Квалификационные требования

необходимые для замещения должностей муниципальной службы в

органах местного самоуправления Шимского муниципального района

1. Настоящие квалификационные требования, необходимые для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Шимского муниципального района (далее квалификационные требования), разработаны в соответствии с Типовыми квалификационными требованиями, необходимыми для замещения должностей муниципальной службы в Новгородской области, определенными областным законом от 25.12.2007
   № 240-ОЗ «О некоторых вопросах правового регулирования муниципальной службы в Новгородской области».
2. Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы.
3. К уровню профессионального образования устанавливаются следующие требования:

1) для замещения высшей и главной групп должностей муниципальной службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

2) для замещения ведущей группы должностей муниципальной службы обязательно наличие высшего образования;

3) для замещения старшей и младшей групп должностей муниципальной службы обязательно наличие профессионального образования.

«3. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки устанавливаются следующие квалификационные требования:

1) для замещения высших должностей муниципальной службы — не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) для замещения главных должностей муниципальной службы — не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) для замещения ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы — без предъявления требований к стажу.»;

4. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы — не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
5. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, специальности и направлению подготовки, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией.

__________________________

  

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

к проекту решения Думы Шимского муниципального района

«Об утверждении Квалификационных требований необходимых для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Шимского муниципального района»

 

Представленный проект решения Думы подготовлен во исполнение части 2 статьи 9 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьи 3 областного закона от 25.12.2007 № 240-ОЗ «О некоторых вопросах правового регулирования муниципальной службы в Новгородской области», которыми определено, что квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными нормативными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы определенных областным законом.

Областным законом от 31.01.2018 № 221-ОЗ «О внесении изменений в областной закон «О некоторых вопросах правового регулирования муниципальной службы в Новгородской области» внесены изменения в квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Новгородской области, снижающие минимальные требования к стажу службы, а именно:

— для замещения высшей (первый заместитель, заместитель Главы администрации) группы должностей с 6 лет стажа муниципальной службы или 7 лет стажа работы по специальности до 4 лет по всем видам стажа;

— для главной (управляющий Делами, председатель комитета) – с 4 и 5 лет соответственно до 2 лет;

— для ведущей (заместитель председателя комитета, начальник отдела, ведущий инспектор) – с 2 и 4 лет соответственно до «без предъявления требований к стажу».

Для выпускников, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием в течение трех лет после выдачи, требования наличия стажа 1 год установлены для замещения более высокой группы должностей.

В связи с внесенными изменения требуется привести нормативный правовой акт в соответствие с действующим законодательством.

При проведении первичной антикоррупционной экспертизы представленного проекта положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции, не выявлено.

 

ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ

 

Представленный проект решения Думы Шимского муниципального района «Об утверждении Квалификационных требований необходимых для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Шимского муниципального района» не потребует финансирования.

 

ПЕРЕЧЕНЬ

НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ПОДЛЕЖАЩИХ ПРИЗНАНИЮ УТРАТИВШИМИ СИЛУ, ПРИОСТАНОВЛЕНИЮ, ИЗМЕНЕНИЮ ИЛИ ПРИНЯТИЮ

 

Принятие представленного проекта решения Думы Шимского муниципального района «Об утверждении Квалификационных требований необходимых для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Шимского муниципального района» потребует:

признания утратившим силу решения Думы Шимского муниципального района от 23.12.2016 № 116 «Об установлении Квалификационных требований необходимых для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Шимского муниципального района»;

внесения изменений в должностные инструкции муниципальных служащих, замещающих высшие, главные и ведущие группы должностей в органах местного самоуправления Шимского муниципального района.

 

 

Управляющий Делами

Администрации муниципального района                                 И.В. Маматов