Наименование: | Решение Думы Шимского муниципального района от 21.02.2018 №189 "Об утверждении Квалификационных требований необходимых для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Шимского муниципального района" |
Дата: | 21.02.2018 |
Российская Федерация
Новгородская область
Дума Шимского муниципального района
РЕШЕНИЕ
Об утверждении Квалификационных требований необходимых для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Шимского муниципального района
|
принято Думой Шимского муниципального района 21.02.2018
В соответствии с частью 2 статьи 9 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 3 областного закона от 25.12.2007 № 240-ОЗ «О некоторых вопросах правового регулирования муниципальной службы в Новгородской области» Дума Шимского муниципального района
РЕШИЛА:
- Утвердить прилагаемые Квалификационные требования необходимые для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Шимского муниципального района.
- Настоящее решение вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования.
- Признать утратившим силу решение Думы Шимского муниципального района от 23.12.2016 № 116 «Об установлении Квалификационных требований необходимых для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Шимского муниципального района».
Глава
муниципального района Н.А.Тиханович |
Председатель Думы муниципального района
Л.В. Николаева |
21.02.2018
№ 189
|
Утверждены
решением Думы Шимского муниципального района от 21.02.2018 № 189 |
Квалификационные требования
необходимые для замещения должностей муниципальной службы в
органах местного самоуправления Шимского муниципального района
- Настоящие квалификационные требования, необходимые для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Шимского муниципального района (далее квалификационные требования), разработаны в соответствии с Типовыми квалификационными требованиями, необходимыми для замещения должностей муниципальной службы в Новгородской области, определенными областным законом от 25.12.2007 № 240-ОЗ «О некоторых вопросах правового регулирования муниципальной службы в Новгородской области».
- Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы.
- К уровню профессионального образования устанавливаются следующие требования:
1) для замещения высшей и главной групп должностей муниципальной службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;
2) для замещения ведущей группы должностей муниципальной службы обязательно наличие высшего образования;
3) для замещения старшей и младшей групп должностей муниципальной службы обязательно наличие профессионального образования.
«3. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки устанавливаются следующие квалификационные требования:
1) для замещения высших должностей муниципальной службы — не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) для замещения главных должностей муниципальной службы — не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) для замещения ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы — без предъявления требований к стажу.»;
- Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы — не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
- Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, специальности и направлению подготовки, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией.
__________________________