С осужденным, привлеченным к выполнению обязательных бесплатных общественно полезных работ, по месту отбывания обязательных работ трудовой договор не заключается.

При оформлении данного осужденного достаточно издать приказ (распоряжение) о приеме на работу на безвозмездной основе, под роспись ознакомить с данным приказом (распоряжением), а также с правилами внутреннего трудового распорядка, с правилами техники безопасности и производственной санитарии.