Наименование: | Постановление Администрации Шимского муниципального района от 15.01.2020 № 13 "Об утверждении Порядка уведомления муниципальным служащим Администрации Шимского муниципального района, представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений" |
Дата: | 15.01.2020 |
Администрация Шимского
муниципального района
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15.01.2020 № 13
р.п. Шимск
Об утверждении Порядка уведомления муниципальным служащим
Администрации Шимского муниципального района,
представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях
склонения к совершению коррупционных правонарушений
В целях реализации положений статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» Администрация Шимского муниципального района ПОСТАНОВЛЯЕТ:
- Утвердить прилагаемый Порядок уведомления муниципальным служащим Администрации Шимского муниципального района представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
- Опубликовать настоящее постановление на официальном сайте Администрации муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (шимский.рф).
Глава
муниципального района А.Ю. Шишкин
|
ПОРЯДОК
уведомления муниципальным служащим Администрации Шимского
муниципального района представителя нанимателя (работодателя) о
фактах обращения в целях склонения к совершению
коррупционных правонарушений
- Порядок уведомления муниципальным служащим Администрации Шимского муниципального района (далее — муниципальный служащий) представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее — Порядок) разработан в целях реализации государственной антикоррупционной политики, направленной на устранение причин и условий для проявления коррупции в Администрации Шимского муниципального района.
- Муниципальный служащий, в отношении которого имело место обращение в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, направляет на имя представителя нанимателя (работодателя) письменное уведомление о факте обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее — уведомление) по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
В уведомлении должны быть отражены следующие сведения:
фамилия, имя, отчество (при наличии) муниципального служащего, представившего уведомление, его должность, структурное подразделение, место жительства и номер контактного телефона;
описание обстоятельств и условий, при которых стало известно о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие обстоятельства и условия);
подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был совершить муниципальный служащий по просьбе обратившихся лиц;
все известные сведения о физическом лице (представителе юридического лица, юридическом лице), склоняющем к коррупционному правонарушению (фамилия, имя, отчество (при наличии), должность, наименование юридического лица и иные сведения);
способ склонения к коррупционному правонарушению, а также информация об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения;
дата заполнения уведомления;
подпись муниципального служащего, представившего уведомление.
К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.
- Уведомление направляется не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения к муниципальному служащему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
Если указанное обращение поступило в выходной или нерабочий праздничный день, муниципальный служащий уведомляет представителя нанимателя (работодателя) в следующий за ним первый рабочий день.
При нахождении муниципального служащего в командировке, отпуске, вне места нахождения службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, муниципальный служащий обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) в течение суток с момента прибытия к месту прохождения службы.
При передаче уведомления посредством почтового отправления, по каналам факсимильной связи либо через официальный сайт Администрации Шимского муниципального района днем подачи уведомления считается день его отправления независимо от даты фактического поступления в Администрации Шимского муниципального района.
- Поступившее уведомление регистрируется в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений (далее — журнал) в день поступления, если уведомление поступило по почте, факсимильной связью, через официальный сайт Администрации Шимского муниципального района либо доставлено курьером, или незамедлительно в присутствии муниципального служащего, вручившего уведомление лично.
- Журнал оформляется по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку. Все листы журнала прошиваются и нумеруются, кроме первого. На последнем листе журнала указывается количество листов цифрами и прописью. Последний лист заверяется подписью представителя нанимателя (работодателя) с указанием расшифровки подписи, должности и даты начала ведения журнала. Журнал заверяется печатью Администрации Шимского муниципального района.
Ведение журнала возлагается на структурное подразделение, ответственное за противодействие коррупции.
- Копия зарегистрированного уведомления с указанием даты регистрации уведомления, фамилии, имени, отчества (при наличии) и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление, выдается муниципальному служащему под роспись в журнале.
В случае если уведомление поступило по почте, факсимильной связью, через официальный сайт Администрации Шимского муниципального района, либо доставлено курьером, копия зарегистрированного уведомления направляется муниципальному служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.
Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача копии зарегистрированного уведомления не допускается.
- Структурное подразделение, ответственное за противодействие коррупции, обеспечивает конфиденциальность полученных сведений.
- Зарегистрированное уведомление не позднее одного рабочего дня, следующего за днем регистрации, передается для рассмотрения представителю нанимателя (работодателя), который в течение трех рабочих дней со дня поступления к нему уведомления посредством издания соответствующего распоряжения принимает решение об организации проверки содержащихся в уведомлении сведений (далее — проверка).
- Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, проводится структурным подразделением, ответственным за противодействие коррупции, в срок, не превышающий тридцати календарных дней со дня издания соответствующего распоряжения об организации проверки содержащихся в уведомлении сведений.
- В ходе проведения проверки сведений, содержащихся в уведомлении, от муниципального служащего, подавшего уведомление, а также в случае необходимости от других муниципальных служащих и иных лиц, имеющих отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, структурным подразделением, проводящим проверку, могут быть запрошены объяснения по существу поданного уведомления и иные материалы, имеющие отношение к обстоятельствам поступления уведомления.
- Результаты проведенной проверки оформляются в виде письменного заключения.
В заключении указываются сроки проведения проверки, фамилия, имя и отчество (при наличии) муниципального служащего, подавшего уведомление, обстоятельства, послужившие основанием для проведения проверки, подтверждение достоверности либо опровержение факта обращения, послужившего основанием для составления уведомления, причины и обстоятельства, способствовавшие обращению в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, меры, рекомендуемые для разрешения сложившейся ситуации.
Заключение подписывается должностными лицами, проводившими проверку.
- Заключение в течение 3 рабочих дней со дня его подписания направляется вместе с уведомлением и другими материалами проверки представителю нанимателя (работодателю), а его копия – муниципальному служащему, подавшему уведомление.
- В случае подтверждения достоверности факта обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционного правонарушения представитель нанимателя (работодатель) с учетом заключения по результатам проверки в течение двух рабочих дней со дня получения заключения принимает путем проставления соответствующей визы на заключении одно из следующих решений:
о принятии организационных мер, необходимых для разрешения сложившейся ситуации, с целью предотвращения впредь возможности обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;
об исключении возможности принятия муниципальным служащим, подавшим уведомление, имеющим отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, единоличных решений по вопросам, с которыми связана вероятность совершения коррупционного правонарушения;
о незамедлительной передаче материалов проверки в правоохранительные органы.
- Решение, принятое представителем нанимателя (работодателем), может быть обжаловано в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Приложение 1
к Порядку уведомления муниципальным служащим Администрации Шимского муниципального района, представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений |
Уведомление
о факте обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений
_____________________________________
(наименование должности, представителя
_____________________________________
нанимателя (работодателя)
_____________________________________
_____________________________________
(ФИО муниципального служащего, должность,
_____________________________________
структурное подразделение, место
_____________________________________
жительства, номер контактного телефона)
- Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к коррупционному правонарушению (далее — склонение к правонарушению) со стороны
____________________________________________________________________
(указываются Ф.И.О., должность, все известные сведения о физическом (юридическом) лице, представителе юридического лица, склоняющем к правонарушению)
- Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления мною
____________________________________________________________________
(указываются подробные сведения о коррупционном правонарушении, которое должен совершить муниципальный служащий по просьбе обратившихся лиц)
- Склонение к правонарушению осуществлялось посредством ____________________________________________________________________
(способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д.)
- Склонение к правонарушению произошло в __________ час __________ мин.,
«____» ________________ 20 ____г. в ____________________________________________________________________
(адрес)
- Склонение к правонарушению производилось ____________________________________________________________________
(обстоятельства склонения: телефонный разговор, личная встреча, почта и др.)
- Информация об отказе (согласии) муниципального служащего принять предложение лица (лиц) о совершении правонарушения ____________________________________________________________________
- Информация о наличии (отсутствии) договоренности о дальнейшей встрече и действиях участников обращения ____________________________________________________________________
________________________________ _________________
(дата заполнения уведомления) (подпись)
Приложение 2
к Порядку уведомления муниципальным служащим Администрации Шимского муниципального района представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения
муниципальных служащих органов местного самоуправления Шимского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений
№ п/п | Дата регистрации уведомления | Фамилия, имя, отчество (при наличии), должность муниципального служащего, представившего (отправившего) уведомление | Подпись муниципального служащего, представившего уведомление о вручении копии уведомления (в случае, если уведомление представлено лично) | Краткое содержание уведомления | Фамилия, имя, отчество (при наличии), должность лица, принявшего уведомление | Подпись лица, приняв-шего уведомление | Результаты проверки сведений, содержа-щихся в уведомлении |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |