Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Новгородской области напоминает, что всем работающим жителям региона до 31 декабря 2020 года включительно необходимо подать письменное заявление работодателю в произвольной форме о ведении трудовой книжки
в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки.

Переход на электронную трудовую книжку (ЭТК) является добровольным. Работники, выбравшие электронную трудовую книжку, получают бумажную трудовую на руки с соответствующей записью о сделанном выборе. При этом бумажная трудовая книжка не теряет своей законной силы, так как является источником сведений о трудовой деятельности до 2020 года.

 Тем работникам, кто выберет бумажную трудовую книжку, работодатель будет вносить сведения в оба документа — бумажную                            и электронную трудовые книжки.

В отношении работников, не имеющих возможности подать заявление до 31.12.2020 в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском либо по иным причинам, их работодатель также продолжит вести бумажные трудовые книжки.

 Гражданам, которые впервые устроятся на работу с 2021 года, бумажная трудовая книжка оформляться не будет. Все сведения о периодах работы будут вестись только в электронной трудовой книжке.

 В настоящее время 75% работающих жителей Новгородской области,         а это более 138 тысяч человек, определились с формой ведения трудовых книжек. Вместе с тем, 46 тысяч работающих граждан не подали соответствующего заявления своему работодателю, то есть не определились со способом ведения трудовой книжки.

Подробнее об электронных трудовых книжках можно узнать на официальном сайте ПФР.