Цели:

• выявление профессиональных дефицитов педагогических работников;
• повышение профессионального мастерства педагогических работников;
• поддержка молодых педагогов/реализации программ наставничества педагогических работников;
• поддержка методических объединений и профессиональных сообществ педагогов;
• организация сетевого взаимодействия педагогов (методических объединений, профессиональных сообществ педагогов) на муниципальном уровне;
• выявление кадровых потребностей в образовательных организациях муниципалитета;
• осуществление научно-методического сопровождения педагогических работников.