ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

Министерство труда и социальной защиты населения Новгородской области информирует о необходимости приведения с 1 января 2024 года численности иностранных работников работодателями всех форм собственности в соответствие с допустимыми долями, установленными по видам экономической деятельности Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 сентября 2023 года № 1511 «Об установлении на 2024 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности» (далее постановление № 1511).

Действие постановления № 1511 распространяется на всех работодателей, которые заявили при государственной регистрации виды деятельности, указанные в данном нормативном правовом акте, включая дополнительные виды деятельности.

Приведение численности иностранных работников в соответствие с установленными долями осуществляется согласно нормам трудового законодательства Российской Федерации.

Основанием прекращения трудового договора с иностранным гражданином или лицом без гражданства в целях соблюдения положений, установленных постановлением № 1511, являются требования, предусмотренные пунктом 9 части 1 статьи 327.6 Трудового кодекса Российской Федерации.

Действие постановления № 1511 не распространяется на иностранных граждан, имеющих разрешение на временное проживание или вид на жительство, являющихся гражданами государств – членов Евразийского экономического союза (граждане Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии), а также на высококвалифицированных специалистов и членов их семей.