POS _936 21.10.2014_ О порядке отбора претендентов на целевое обучение

Российская Федерация

Новгородская область

Администрация Шимского муниципального района

ПОСТАНОВЛЕНИЕ                                                                                                                          

21.10.2014 № 936

р.п. Шимск

О порядке отбора претендентов на целевое обучение специалистов для работы в органах местного самоуправления Шимского муниципального района

На основании части 3,9,10 статьи 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 года № 1076 «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении» и с целью отбора претендентов для целевого обучения специалистов для работы в органах местного самоуправления Шимского муниципального района Администрация Шимского муниципального района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемый порядок отбора претендентов на целевое обучение специалистов для работы в органах местного самоуправления Шимского муниципального района.

2. Утвердить прилагаемое Положение о конкурсной комиссии по отбору претендентов на целевое обучение специалистов для работы в органах местного самоуправления Шимского муниципального района.

3. Утвердить прилагаемый состав конкурсной комиссии по отбору претендентов на целевое обучение специалистов для работы в органах местного самоуправления Шимского муниципального района.

4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы администрации – председателя комитета по социальной защите населения Администрации муниципального района Грищук А.Д.

5. Опубликовать настоящее постановление на официальном сайте Администрации муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (шимский.рф).

 

Глава

муниципального района                   М.Ю. Некипелов

 

 

Утвержден постановлением Администрации муниципального района от 21.10.2014 № 936

Порядок

отбора претендентов на целевое обучение специалистов для работы в органах местного самоуправления Шимского муниципального района (далее — Порядок)

1.1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан на основании части 3,9,10 статьи 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября              2013 года № 1076 «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении»

1.2. Настоящий Порядок регулирует порядок отбора претендентов на целевое обучение специалистов в Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждение высшего профессионального образования «Новгородский государственный университет имени Ярослава Мудрого» (далее – НовГУ), для работы в органах местного самоуправления Шимского муниципального района.

1.2. Порядок и сроки отбора претендентов на целевое обучение специалистов для работы в муниципальных организациях

2.1. Отбор претендентов на целевое обучение осуществляется на конкурсной основе. С этой целью создается конкурсная комиссия. Конкурсная комиссия при отборе кандидатов на целевое обучение руководствуется Положением о конкурсной комиссии по отбору претендентов на целевое обучение специалистов для работы в органах местного самоуправления Шимского муниципального района.

2.2. Отбор претендентов осуществляется на основе ежегодного анализа потребности в кадрах организаций по конкретным специальностям.

2.3. Комитет образования Администрации Шимского муниципального района:

2.3.1.Осуществляет анализ потребности в кадрах органах местного самоуправления Шимского муниципального района по конкретным специальностям.

2.3.2. Информирует обучающихся муниципальных образовательных организаций о системе целевой подготовки, порядке отбора претендентов на целевое обучение специалистов для работы в организациях, проводит опросы (анкетирование) обучающихся с целью выявления лиц, стремящихся обучаться по образовательным программам высшего образования для последующей работы в органах местного самоуправления Шимского муниципального района.

2.3.3. Обеспечивает участие обучающихся, претендующих на целевое обучение в мероприятиях проводимых НовГУ.

 

 

 

2.3.4. Осуществляет прием следующих документов претендентов на целевое обучение специалистов для работы в органах местного самоуправления Шимского муниципального района ежегодно в срок до 15 июня:

— заявление обучающегося (или родителя обучающегося, в случае если обучающийся несовершеннолетний) с просьбой о выделении направления для целевого обучения;

— сведения об успеваемости, результатах государственной итоговой аттестации, промежуточной аттестации знаний по общеобразовательным  предметам, соответствующим направлению подготовки (специальности), избранному претендентом;

— характеристика с места учебы;

— иные документы, подтверждающие высокие показатели в учебе, участие в  областных и районных олимпиадах, конкурсах и иных мероприятиях, общественной жизни образовательной организации;

— копия паспорта;

— копия паспорта одного из родителей, в случае если претендент является несовершеннолетним;

— копия свидетельства о рождении претендента;

— копия документа об образовании.

2.3.5. Передает документы от претендентов на целевое обучение специалистов для работы в органах местного самоуправления Шимского муниципального района в конкурсную комиссию в течение 1 рабочего дня с момента приема документов.

2.4. Органы местного самоуправления Шимского муниципального района:

2.4.1. Совместно с образовательными учреждениями ведут профориентационную работу с учащимися, стремящимися к поступлению в НовГУ для последующей работы в органах местного самоуправления Шимского муниципального района.

2.4.2. Организуют прохождение гражданами, заключившими договор о целевом обучении и принятыми на целевые места по конкурсу, практики в соответствии с учебными планами.

2.4.3. Заключают с гражданином договор о целевом приеме, предусматривающий трудоустройство с полученной квалификацией.

 

________________________________________

 

 

Утвержден постановлением Администрации муниципального района от 21.10.2014 № 936

СОСТАВ

конкурсной комиссии  по отбору  претендентов на целевое обучение  специалистов для работы в организациях Шимского муниципального района

Грищук А.Д.	— заместитель Главы администрации — председатель комитета по социальной защите населения Администрации Шимского муниципального района, председатель комиссии;
Уральская Н.Г.	— председатель комитета образования Администрации Шимского муниципального района, заместитель председателя комиссии;
Перепелица В.В.	— главный специалист комитета образования Администрации Шимского муниципального района, секретарь комиссии.
Члены комиссии:
Васильева Т.Н.	— директор муниципального бюджетного учреждения «Центр финансово-экономического, технического и методического сопровождения учреждений образования»;
Петрова Т.А.	— председатель территориально-избирательной комиссии Шимского района, председатель общественного совета по вопросам образования (по согласованию).

 

 

______________________________________________

 

 

 

 

Утверждено постановлением Администрации муниципального района от 21.10.2014 № 936

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о конкурсной комиссии по отбору претендентов на целевое обучение специалистов для работы в организациях Шимского муниципального района

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение  разработано на основании части 3,9,10 статьи 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 года № 1076 «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении»

1.2. Настоящее Положение определяет порядок организации работы конкурсной комиссии по отбору  претендентов для целевого обучения специалистов для работы в органах местного самоуправления Шимского муниципального района (далее – конкурсная комиссия).

2. Порядок формирования, состав, структура и организация работы конкурсной комиссии

2.1. Состав конкурсной комиссии утверждается постановлением Администрации Шимского муниципального района. Комиссия формируется в количестве  5 человек.

2.2. Руководит работой конкурсной комиссии ее председатель. В отсутствие председателя конкурсной комиссии работой конкурсной комиссии руководит заместитель председателя.

2.3. Члены комиссии обязаны участвовать в заседаниях, выполнять поручения председателя (заместителя председателя) комиссии.

2.4. Комиссия рассматривает материалы по отбору  претендентов на целевое обучение  специалистов для работы в органах местного самоуправления Шимского муниципального района.

2.5. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее 2/3 ее состава. Решение принимается открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

2.6. На заседание конкурсной комиссии при необходимости могут быть приглашены заинтересованные лица.

2.7. Конкурсная комиссия в течение 10 рабочих дней со дня поступления документов рассматривает представленные документы и принимает решение о лицах, в отношении которых будут подготовлены ходатайства о целевом обучении (далее – ходатайства). О принятом решении претенденты извещаются конкурсной комиссией в письменной форме в течение 10 дней со дня его принятия.

2.8. Конкурсная комиссия при отборе кандидатов учитывает результаты государственной итоговой аттестации обучающихся, освоивших основные общеобразовательные программы среднего общего образования, промежуточной аттестации знаний по общеобразовательным предметам, соответствующим направлению подготовки (специальности), избранному претендентом.

2.9. При прочих равных условиях преимущественное право на участие в целевом обучении предоставляется претендентам, имеющим в документе об образовании оценки не ниже 4 (четырех) баллов по профильным для специальности дисциплинам, а также достигшим особых успехов в профильных для специальности дисциплинах (победителям и призерам олимпиад).

2.10. Заседания конкурсной комиссии протоколируются. В протоколе заседания фиксируются ход обсуждения кандидатур, предложения и замечания членов  конкурсной комиссии.

2.11. Заседание конкурсной комиссии проводится  по мере необходимости.

 

__________________________________________