Администрация Шимского муниципального района объявляет конкурс на включение в управленческий резерв должностей муниципальной службы главной и ведущей группы:

— заместитель председателя комитета строительства, транспорта, дорожного хозяйства и жилищно-коммунального хозяйства Администрации муниципального района — 1;

— председатель  комитета строительства, транспорта, дорожного хозяйства и жилищно-коммунального хозяйства Администрации муниципального района – 1;

—  начальник отдела по взаимодействию с административными органами Администрации муниципального района – 1;

— заместитель председателя комитета по социальной защите населения Администрации муниципального района – 1;

 Требования, предъявляемые к кандидатам на включение в управленческий резерв:

— наличие высшего профессионального образования;

— наличие не менее одного года стажа муниципальной (государственной) службы или не менее трех лет стажа работы по специальности.

            Документы кандидатов на включение в резерв управленческого резерва принимаются в течение 21 дня со дня опубликования объявления по адресу: Новгородская область, р.п. Шимск, ул. Новгородская, д. 21, каб. 237а, ежедневно с 8.30 до 13.00, с 14.00 до 17.30 кроме выходных (суббота, воскресенье).

         Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Муниципальный служащий (гражданин), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию  следующие документы:

— личное заявление на имя председателя конкурсной комиссии по форме, утвержденной постановлением Администрации Шимского муниципального района от 06.03.2015 № 243 (размещена на сайте шимский.рф );

— собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с при­ложением фотографии размером 3 х 4 см;

— копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

— документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

— копию трудовой книжки, заверенную  кадровой службой по месту работы (службы) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

— копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию граж­данина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

— документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступле­нию на муниципальную службу или ее прохождению по форме, утвержденной При­казом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984-н.

_____________________________