Цели:

• повышение качества управленческой деятельности;
• формирование профессиональных компетенций руководителей образовательных организаций;
• обеспечение качества подготовки обучающихся;
• формирование резерва управленческих кадров;
• создание условий для реализации основных образовательных программ (кадровых, финансовых, материально-технических и иных).