Анкета

Медицинское заключение

Должностная инструкция

Положение о конкурсе

Приказ

Справка о доходах, расходах и имуществе

Трудовой договор

13.06.2023

 Контрольно-счётная палата Шимского муниципального района

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС

на замещение вакантной должности муниципальной службы

ведущий инспектор

(ведущая группа должностей)

 

Документы на конкурс принимаются с 13.06.2023 года по 03.07.2023 года включительно.

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности ведущего инспектора:

Базовые квалификационные требования:

— высшее образование по специальностям или направлениям подготовки (желательно): «Финансы и кредит», «Государственный аудит», «Менеджмент», «Экономика», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»;

Без предъявления требований к стажу;

— знания и умения, свидетельствующие о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств (компетенций);

— знания и умения в области информационных технологий, в том числе свободное владение способами и методами работы в информационных системах.

 

Основные должностные обязанности:

 В соответствии с должностной инструкцией  ведущий инспектор аппарата Контрольно-счётной палаты Шимского муниципального района:

1) под руководством председателя Контрольно-счётной палаты организует и проводит контрольные и экспертно-аналитические мероприятия в соответствии с годовым планом работы Контрольно-счётной палаты;

2) информирует председателя Контрольно-счётной палаты о ходе осуществления контрольных действий на объекте контроля и о выявленных нарушениях;

3) составляет соответствующие акты, касающиеся осуществления контрольных действий на объекте контроля в соответствии с требованиями стандартов внешнего муниципального финансового контроля;

4) готовит проекты отчетов (аналитических записок, заключений) о результатах проведенных контрольных и экспертно-аналитических мероприятий и представляет их председателю Контрольно-счётной палаты для рассмотрения;

5) осуществляет внешнюю проверку бюджетной отчётности главных администраторов средств бюджета муниципального образования;

6) участвует в подготовке представлений, предписаний Контрольно-счётной палаты и др.);

Размер денежного содержания от 32 тыс.руб. до 36 тыс.руб.

 

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с со статьей 9 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 вышеназванного закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

Предельный возраст пребывания на муниципальной службе – 65 лет.

Условия прохождения муниципальной службы определяются трудовым договором в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:30, выходные дни – суббота, воскресенье, нерабочие праздничные дни.

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

— личное заявление на имя руководителя органа местного самоуправления;

— собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации (Анкета);

— копию паспорта (паспорт предъявляется по прибытии на конкурс). Копия паспорта изготавливается в присутствии гражданина и заверяется подписью лица, принявшего документы;

— копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) либо лицом, принимающим документы;

1) личное заявление на имя руководителя органа местного самоуправления или структурного подразделения с просьбой об участии в конкурсе;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации;

3) копию паспорта (паспорт предъявляется по прибытии на конкурс);

4) копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

5) документ об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинского учреждения установленной формы об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождения;

10) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу;

11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу по форме, установленной Правительством Российской Федерации;

12) Согласие на обработку персональных данных.

 

Документы на конкурс представляются по адресу: рп. Шимск, ул. Новгородская, д. 21, каб.125, с понедельника по пятницу с 08.30 до 17.30, обед с 13.00 до 14.00. в течение 20 дней со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте.

Прием документов осуществляется с 13.06.2023 года по 03.07.2023 года включительно.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 04.08.2023 года.

Телефон для справок: 8-816-56-54-400

Адреса электронной почты: ksp_shimsk@mail.ru 

 

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

 

Прием документов осуществляется с 13.06.2023 года по 03.07.2023 года включительно. Предполагаемая дата проведения конкурса: 04.08.2023 года.

Место проведения конкурса: рп. Шимск, ул. Новгородская, д. 21, каб.125.. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам, допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Конкурс проводится в соответствии с Положением о порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Шимского муниципального района, утвержденным решением Думы Шимского муниципального района от 03.08.2016 (с учетом внесенных изменений решениями Думы от 27.05.2020 № 305, 25.10.2021 № 77, от 19.07.2022 № 130, 02.02.2023 № 182).

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципмальной (гражданской) службы, осуществлении иной трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих действующему законодательству методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование, анкетирование

Подробную информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: 8(81656)54400 – председатель Контрольно-счётной палаты Шимского муниципального района Никифорова Светлана Николаевна.